Revista - La Causa Laboral

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DOCTRINA
   
NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y GREMIOS. EL FALLO ADEMUS DE LA CORTE SUPREMA: UN ESCÁNDALO por Rolando E. Gialdino      
La CSJN en ADEMUS y otros c. Municipalidad de la Ciudad de Salta - y otro s/ amparo sindical pasó de largo, con olímpico desdén, la regla de oro del corpus iuris del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, que es que los Tratados Internacionales sólo pueden mejorar la tutela de derechos, no empeorarla. Es decir, aquéllos no pueden entenderse como restrictivos de los derechos constitucionales existentes en el ordenamiento interno, al momento de su sanción.El interrogante: ¿prioridad dice necesariamente exclusividad?;¿acaso no puede haber exceso en la prioridad, como lo ponderó el a quo?. Leer más...

CONSIDERACIONES SOBRE EL CASO “ADEMUS” Y LOS CRITERIOS DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACIÓN SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL por Pablo Arnaldo Topet
La Corte Suprema de Justicia de la Nación en la causa “ADEMUS”, sigue considerando, como pautas insoslayables de aplicación, los criterios de los órganos de control de la OIT, cuando se aplican normas internacionales de la libertad sindical. Con matices e informados por las convenciones, pactos y declaraciones que son objeto de control y seguimiento particular, idéntico procedimiento es el que se registra en el sistema internacional y en el interamericano. Leer más...


A PROPÓSITO DE LA LEY DE TELETRABAJO por María Alicia Calvinho  
La emergencia sanitaria motivó el rápido tratamiento legislativo en el Congreso de la Nación de un proyecto de ley que contuviera esta modalidad de trabajo, sin perjuicio que resulta aplicable al teletrabajador/a la Ley de Contrato de Trabajo. Sin embargo, la nueva ley de teletrabajo difiere el tratamiento en muchos aspectos a futuras normas legales o convencionales que es necesario e imperioso regular de modo protectorio. Leer más...

EL TELETRABAJO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA (A PROPÓSITO DE LA LEY 27.555) por Luis Enrique Ramírez  
Con la reciente sanción de la Ley 27.555 resulta imperioso realizar un análisis desde el lado de los trabajadores y, fundamentalmente, de los sindicatos, que prontamente serán convocados a negociar colectivamente un sinnúmero de detalles y de derechos y obligaciones de los trabajadores y los empleadores, a los que deriva el  nuevo marco normativo, sobre todo en algunas áreas como las administrativas, que serán el terreno propicio para el desarrollo del teletrabajo. Leer más...

LA DECONSTRUCCIÓN ESPAÑOLA EN EL TRABAJO CAPTADO Y ORGANIZADO BAJO PLATAFORMAS DIGITALES por Aníbal Cuadrado  
La estratégica semántica discursiva desplegadas por las empresas titulares de Apps en servicios de transporte, ha sido deconstruida en el País Ibérico a través de la mejor y filosa espada del Derecho del Trabajo, el Principio de La realidad. El 23 de septiembre de 2020, el Supremo Tribunal Español ponía fin a las falsas nociones de emprendedores y colaboradores entre desiguales, ya que el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha declarado que la relación existente entre un repartidor («rider») y la empresa Glovo tiene naturaleza laboral. Leer más...

EL COVID 19 COMO ENFERMEDAD PROFESIONAL NO LISTADA. EL DEBER DE SEGURIDAD DEL EMPLEADOR. MEDIDAS DE PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA SALUD por Jorge L. Elizondo  
La decisión del Poder Ejecutivo Nacional de incluir al coronavirus como enfermedad de carácter profesional no listada mediante el DNU N° 367/2020, permitió que las ART apoyándose en una normativa de carácter exclusivo y defectuoso, incurran en una grave conducta discriminatoria al negar sistemáticamente la asistencia a las víctimas del Covid-19 en los momentos más difíciles para quienes se desempeñan en actividades esenciales, lo que obliga que los y las trabajadoras afectadas deban recurrir a la Justicia Laboral. Leer más...

CUARTA APROXIMACION AL IMPACTO DEL COVID 19 EN EL PROCESO LABORAL por Héctor Hugo Boleso         
Seguimos reflexionando, acerca de qué manera afecta este trance, a las instituciones, el sistema político, la administración de justicia y en particular al proceso laboral. La situación, ha sido calificada como de crisis. Toda crisis, es por naturaleza, excepcional y temporal, por lo que constituye una oportunidad de superación para conseguir un mejor estado de cosas. Es ocasión de preguntar, de preguntarnos. Es momento en que debemos hacer nuevas preguntas y buscar distintas respuestas. Por ejemplo, analizar la calidad de las instituciones de nuestra sociedad y el propio sistema político. Leer más...

DESAFÍOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL. EL DESPUÉS ES AHORA. URGENCIAS Y DESAFÍOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO por María Eugenia Caggiano
En marzo se declaró la pandemia COVID 19, una crisis global  y excepcional. El conflicto que generó es económico, social y político. El mapa del empleo viró tan rápidamente como la expansión del virus. Entonces, nos preguntamos ¿cómo y cuándo salir de la lógica de la “resistencia” o de la “defensiva? ¿Con qué herramientas avanzar hacia contenidos que vayan más allá de mantener nómina de trabajadores? Que lo urgente no tape lo importante y viceversa. Que se amplíe en tutela, que se amplíe en protección. Leer más...

DE LA EXPLOTACIÓN DISCIPLINARIA DEL PROLETARIADO A LA EXPLOTACIÓN ECONÓMICA DE LA SUBJETIVIDAD Y DEL PRECARIZADO por Nilton Pereira Cunha
En la sociedad neocapitalista post-industrial el empleo clásico asalariado del proletariado parece haberse agotado, instalándosela nueva categoría del trabajador: el precarizado. No es más basada en la plusvalía del proletariado de la fábrica, pero sí en reemplazar el trabajo humano por las máquinas inteligentes creando un ejército de mano de obra disponible para el trabajo precarizado por la economía de plataforma y capturar la subjetividad del ser humano para explotarla económicamente. Leer más...

LA AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE. EL OBJETIVO 8: PROMOVER EL CRECIMIENTO ECONÓMICO SOSTENIDO, INCLUSIVO Y SOSTENIBLE, EL EMPLEO PLENO Y PRODUCTIVO Y EL TRABAJO DECENTE PARA TODOS. EL ROL DE LOS SINDICATOS por Luciano Doria
La Agenda 2030 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para el Desarrollo Sostenible es un instrumento que es menester revitalizar y a través de las Organizaciones Sindicales exigir la puesta en marcha de todos los presupuestos allí comprometidos por el Estado Argentino, a fin de garantizar definitivamente un trabajo digno en cantidad, pero especialmente en calidad para todos los trabajadores asalariados. Leer más...



EDITORIAL


La Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas tiene por primera vez una mujer como presidenta, Cynthia Benzion.
Entrevista realizada por Barricada TV, el día 30/09/2020. Leer más...



Es un honor anunciar el enlace con la prestigiosa y reconocida Revista amiga "La defensa", publicación del IDEL-FACA dirigida por Ricardo Cornaglia, que nos abre las puertas para el intercambio de información y comunicación, para alimentar en reciprocidad nuestras mentes: www.ladefensa.com.ar


JUICIO A LA OPERACIÓN CÓNDOR

Compartimos el blog juicioalaoperacioncondor.com con las opiniones de Jaime Nuguer, abogado que representó a las víctimas que iniciaron el proceso en el juicio que tramitó en Argentina entre 2013 y 2016 Leer más...



JURISPRUDENCIA

Síntesis de jurisprudencia Leer más...
 

LEGISLACIÓN
 
Síntesis de legislación Leer más...


ENTREVISTA

EL NEOLIBERALISMO EN EL ESTADO DE CHILE PUESTO EN JAQUE POR LOS PUEBLOS. REPORTAJE A DAVID (VICHO) COÑOMÁN ROMERO POR ALEXIS BARRAZA DE LA CAUSA LABORAL: “EN HOMENAJE A MI PADRE MARIO ROGELIO BARRAZA SANZANA “EL PRIMER DELEGADO QUE CONOCÍ”. Leer más...

 


IN MEMORIAM
A un año del fallecimiento de Ciro Ramon Eyras, ocurrido el 17 de octubre de 2019, evocamos al legendario abogado laboralista, cuya trayectoria inclaudicable en defensa de la clase trabajadora será siempre recordada.
A los ojos de mi padre por María José Eyras. Leer más...


LA BUENA LETRA



Poesías de Eduardo Galeano Leer más...




El Pueblo unido jamás será vencido de Los Quilapayún Leer más...



MEMORIA



Los Gauchos del 21 por Pablo Novack Leer más...



LÁGRIMAS Y SONRISAS Leer más...






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